Dla kogo?
Dla funkcjonujących pod presją wyniku
Po co?
Dla podniesienia efektywności działania
i obniżenia negatywnych skutków wiążących się z takim stylem życia
obszary działania
Sport (zawodnicy, trenerzy, sędziowie, menedżerowie)
Biznes (pracownicy różnego szczebla)
Sztuka (aktorzy, muzycy, piosenkarze)
wizja współpracy
Diagnoza
opis wymagań stawianych przez sytuację, w której funkcjonuję dana osobą
wyłonienie kluczowych umiejętności mentalnych, wpływających na efektywność działania w danym obszarze aktywności zawodowej
ocenę stopnia, w jakim dana osoba posiada takie cechy
Zaplanowanie treningu
w zależności od wieku, doświadczenia zawodowego i innych predyspozycji danej osoby ustalone zostają cele do pracy
do pracy nad realizacją zaplanowanych celów wykorzystane są techniki treningu mentalnego
Realizacja trening
przebiega z wykorzystaniem technik:
- relaksacyjnych
- motywacyjnych
- wizualizacyjnych
- biofeedback i inne
Monitoring
realizowany trening mentalny jest monitorowany i w razie konieczności wprowadzane są do niego korekty